2018年7月27日本社にて、夏の社内研修 Summer Seminar 2018を行ないました。
第5回は、午前はキャリアコンサルティングでコンサルタントと各自の今年度の課題と目標を設定しました。
午後は役員より第6期事業報告、第7期以降中期事業計画、4月より利用しているグループウェアの運用状況の確認、夏季休暇取得や健康管理の重要性などについて説明を行ないました。
今年は新入社員を迎えての研修だったため、改めて役員社員全員で自己紹介プレゼンをし、新入社員は入社記念図書読後プレゼンを発表しました。
研修終了後、恒例の懇親会を開催しました。